МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РСО-АЛАНИЯ
Государственное бюджетное профессиональное
образовательное учреждение
"Моздокский аграрно-промышленный техникум"

ПОЛОЖЕНИЕ
о службе медиации (примирения)

станица Черноярская

Положение о службе медиации (примирения)
Служба примирения является объединением обучающихся и педагогов, действующей в
образовательном учреяэдении на основе добровольческих усилий обучающихся
(воспитанников).
I. Общие положения

Служба примирения действует на основании действующего законодательства, Устава
Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Моз­
докского аграрно-промышленного техникума»1, настоящего Положения и Стандартов вос­
становительной медиации.
II. Цели и задачи службы примирения

2.1. Целью службы примирения является:
2.1.1. Распространение среди обучающихся (воспитанников), работников учреждения
и педагогов цивилизованных форм разрешения конфликтов;
2.1.2. Помощь в разрешении конфликтных и криминальных ситуаций на основе прин­
ципов восстановительной медиации;
2.1.3. Снижение количества административного реагирования на правонарушения.
2.2. Задачами службы примирения являются:
2.2.1. Проведение примирительных программ (восстановительных медиаций, кругов
сообщества, техникума и семейных конференций и т.д.) для участников конфликтов и кри­
минальных ситуаций;
2.2.2. Обучение обучающихся (воспитанников) цивилизованным методам урегулиро­
вания конфликтов
и ответственности;
2.2.3. Информирование обучающихся (воспитанников) и педагогов о принципах и
ценностях восстановительной медиации.
III. Принципы деятельности-службы примирения.

Деятельность службы примирения основана на следующих принципах:
3.1. Принцип добровольности, предполагающий как добровольное участие обучаю­
щихся в организации работы службы, так и обязательное согласие сторон, вовлеченных в
конфликт, на участие в примирительной программе.
3.2. Принцип конфиденциальности, предполагающий обязательство службы прими­
рения не разглашать полученные в ходе программ сведения. Исключение составляет ин­
формация о готовящемся преступлении, а также примирительный договор (по согласова­
нию с участниками встречи и подписанный ими).
3.3. Принцип нейтральности, запрещающий службе примирения принимать сторону
одного из участников конфликта. Нейтральность предполагает, что служба примирения не
выясняет вопрос о виновности или невиновности той или иной стороны, а является незави­
симым посредником, помогающим сторонам самостоятельно найти решение.
IV. Порядок формирования службы примирения

4.1. В состав службы примирения могут входить обучающиеся (воспитанники) групп,
прошедшие обучение проведению примирительных программ.
4.1. Руководителем службы может быть социальный педагог, психолог или иной пе­
дагогический работник техникума, на которого возлагаются обязанности по руководству
службой примирения приказом директора техникума.
4.2. Руководителем службы примирения может быть человек, прошедший обучение
проведению примирительных программ.
4.3. Вопросы членства в службе примирения, требований к обучающимся (воспитан­
никам), входящим в состав службы, и иные вопросы, не регламентированные настоящим
Д алее техникум

Положением, могут определяться Уставом, принимаемым службой примирения самостоя­
тельно.
V. Порядок работы службы примирения

5.1. Служба примирения может получать информацию о случаях конфликтного или
криминального характера от педагогов, обучающихся (воспитанниках), администрации
техникума, членов службы примирения, родителей (или лиц их заменяющих).
5.2. Служба примирения принимает решение о возможности или невозможности при­
мирительной программы в каждом конкретном случае самостоятельно. При необходимости
о принятом решении информируются должностные лица техникума.
5.3. Примирительная программа начинается в случае согласия конфликтующих сто­
рон на участие в данной программе.
5.4. В случае если примирительная программа планируется, когда дело находится на
этапе дознания, следствия или в суде, то о ее проведении ставится в известность админи­
страция техникума и при необходимости производится согласование с соответствующими
органами внутренних дел.
5.5. Переговоры должностными лицами проводит руководитель службы примирения.
5.6. В сложных ситуациях (как правило, если в ситуации есть материальный ущерб,
среди участников есть взрослые, а также в случае криминальной ситуации) куратор служ­
бы примирения принимает участие в программе.
5.7. Служба примирения самостоятельно определяет сроки и этапы проведения про­
граммы в каждом отдельном случае.
5.8. В случае если в ходе примирительной программы конфликтующие стороны при­
шли к соглашению, достигнутые результаты могут фиксироваться в письменном примири­
тельном договоре или устном соглашении.
5.9. При необходимости служба примирения передает копию примирительного дого­
вора администрации техникума;
5.10. Служба примирения помогает определить способ выполнения обязательств, взя­
тых на себя сторонами в примирительном договоре, но не несет ответственность за их вы­
полнение. При возникновении проблем в выполнении обязательств, служба примирения
может проводить дополнительные встречи сторон и помочь сторонам осознать причины
трудностей и пути их преодоления, что должно быть оговорено в письменном или устном
соглашении.
5.11. При необходимости служба примирения информирует участников примири­
тельной программы о возможностях других специалистов (социального педагога, психоло­
га, имеющихся на территории учреждений социальной сферы).
5.12. Деятельность службы примирения фиксируется в журналах и отчетах, которые
являются внутренними документами службы.
5.13. Куратор службы обеспечивает мониторинг проведенных программ, проведение
супрвизий с медиаторами на соответствие их деятельности принципам восстановительной
медиации.
VI. Организация деятельности службы примирения

6.1. Службе примирения по согласованию с администрацией техникума предоставля­
ется помещение для сборов и проведения примирительных программ, а также возможность
использовать иные ресурсы техникума - такие, как оборудование, оргтехника, канцеляр­
ские принадлежности, средства информации другие.
6.2. Должностные лица техникума оказывают службе примирения содействие в рас­
пространении информации о деятельности службы среди педагогов и обучающихся (вос­
питанниках).
6.3. Служба примирения имеет право пользоваться услугами психолога, социального
педагога и других специалистов техникума.
6.4. Администрация техникума содействует службе примирения в организации взаи­
модействия с педагогами техникума, а также социальными службами и другими организа­
циями. Администрация стимулирует педагогов обращаться в службу примирения или са­

мим использовать восстановительные практики.
6.5. В случае, если стороны согласились на примирительную встречу, то администра­
тивные действия отношении данных участников конфликта приостанавливаются. Решение
о необходимости возобновления административных действий принимается после получе­
ния информации о результатах работы службы примирения и достигнутых договоренно­
стях сторон.
6.6. Администрация техникума поддерживает участие куратора (кураторов) службы
примирения в собраниях ассоциации (сообщества) медиаторов.
6.7. Раз в полугодие проводятся совещания между администрацией и службой прими­
рения по улучшению работы службы и ее взаимодействия с педагогами с целью предостав­
ления возможности участия в примирительных встречах большему числу желающих.
6.8. В случае если примирительная программа проводилась по факту, по которому
возбуждено уголовное дело, администрация техникума может ходатайствовать о приобще­
нии к материалам дела примирительного договора, а также иных документов в качестве
материалов, характеризующих личность обвиняемого, подтверждающих добровольное
возмещение имущественного ущерба и иные действия, направленные на заглаживание вре­
да, причиненного потерпевшему.
6.9. Служба примирения, может вносить на рассмотрение администрации предложе­
ния по снижению конфликтности в техникуме.
VII. Заключительные положения
7.1. Настоящее положение вступает в силу с момента утверждения и действует бес­
срочно.
7.2. Изменения в настоящее положение вносятся директором техникума по предложе­
нию службы примирения или органов самоуправления техникума Совет «Лидер».